教育方法
こんにちは
昨日はバレンタインデーでしたね
私はすっかり忘れていまして、旦那さまに何もしてあげられなかったのでせめて会社でもらってきて
くれることを願わずにはいられません

2週間ほど前に新しい子が医院にはいることになりまして、みんなで毎日色々なことを
教えています
教えるというのはとても難しく、解りやすくしなくてはいけないとは思いつつうまくいかないものです
覚えなくてはならない事がたくさんありますので本人もとても大変だと思います
年末にプレゼンテーションを行ったのですが、一人の助手さんが、『スタッフ教育』について
発表してくれました
その内容は、目標は与えるのではなく自分で決めてもらう。という内容がありました

当院では最初に(出来ることリスト)を新人さんにあたえます。それをする事によって先生がどの程度までできているのかが把握しやすく、仕事を頼むことができます

そのリストに期限を決めてこなしていくというシステムがあるのですが、個人差はありますがなかなか期限内におわることができない場合があります
期限が迫るにつれ本人もとても追い込まれてしまうでしょうし、
教える側もあせってしまったりしていました
解決策としては、やはり目標・期限は本人に決めてもらう事なのかもしれません
自分で決めた目標は必ず達成しようと誰しも努力するのではないしょうか
この方法を利用しこれからは頑張りたいと思っています

小池綾子

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